Le procureur général James met fin à des pratiques de travail préjudiciables dans une grande agence indépendante d'assurance titres

NEW YORK - Le procureur général de New York, Letitia James, a annoncé aujourd'hui un accord visant à mettre fin aux pratiques anti-ouvrières de l'une des plus grandes agences indépendantes d'assurance titres du pays, Kensington Vanguard National Land Services, LLC (Kensington), et de ses souscripteurs. Une enquête menée par l'Office of the Attorney General (OAG) a révélé que Kensington et ses souscripteurs d'assurance titres avaient conclu des accords illégaux de non-licenciement en vertu desquels ils ne sollicitaient pas leurs employés respectifs, ce qui réduisait la concurrence et avait donc un impact négatif sur les salaires et les opportunités pour les travailleurs. À la suite de l'accord conclu aujourd'hui, Kensington mettra fin à tous les accords de non-sollicitation existants, versera à l'État un million de dollars et coopérera avec l'OAG dans le cadre de ses enquêtes en cours sur le secteur. L'accord conclu aujourd'hui porte à 9,25 millions de dollars le montant total obtenu par l'Attorney General James auprès des compagnies d'assurance titres pour des accords illégaux de non-détachement.

"Le travail acharné et l'expérience acquise au cours d'une carrière sont censés aider les employés à progresser et à obtenir de meilleurs salaires et de meilleures opportunités", a déclaré James , procureur général de l'Unioneuropéenne, à l'adresse suivante : . "Cependant, lorsque des entreprises s'entendent illégalement et concluent des accords de non-paiement, elles freinent les travailleurs. Les accords de non-paiement sont devenus un problème systémique dans le secteur de l'assurance titres et c'est pourquoi mon bureau s'est attaché à éradiquer cette pratique inacceptable afin de protéger les travailleurs. Les New-Yorkais méritent une rémunération équitable pour leur travail acharné et leur expérience, et leur évolution de carrière ne devrait jamais être menacée par des entreprises qui concluent des accords illégaux avec leurs concurrents". 

Kensington vend des polices d'assurance titres émises par des souscripteurs d'assurance titres. Les souscripteurs vendent également des polices d'assurance titres directement, en concurrence avec Kensington et d'autres agences de titres. Les agents directs et les agences indépendantes des souscripteurs sont des concurrents sur le marché du travail et devraient être en mesure de rivaliser pour attirer des employés sur la base des salaires, des avantages et des opportunités de carrière. Les politiques de non-licenciement de Kensington à l'égard de ses souscripteurs ont empêché cela de se produire. L'enquête de l'OAG a conclu que Kensington avait conclu des accords de non-licenciement avec des souscripteurs d'assurance titres et que ces accords avaient effectivement réduit les opportunités de carrière et les salaires des travailleurs. L'accord conclu aujourd'hui met fin aux accords de non-licenciement de Kensington et oblige l'entreprise à verser un million de dollars à l'État et à coopérer avec l'OAG dans le cadre de ses enquêtes en cours dans le secteur. 

L'accord conclu aujourd'hui s'inscrit dans la continuité du travail de l'Attorney General James pour mettre fin aux accords illégaux de non-paiement qui étouffent à la fois la concurrence et les carrières. Aujourd'hui, l'Attorney General James a mis fin à l'utilisation d'accords de non-licenciement par quatre des cinq plus grands assureurs commerciaux des États-Unis, Fidelity, Stewart, Amtrust, Old Republic, et deux des plus grandes agences indépendantes d'assurance titres , First Nationwide et Kensington Vanguard. En mars 2019, le procureur général James et une coalition de procureurs généraux ont conclu un accord avec quatre franchiseurs nationaux de restauration rapide  - Dunkin', Arby's, Five Guys et Little Caesars - qui a mis fin à leur utilisation d'accords de non-paiement. 

Cette affaire a été traitée par le Senior Enforcement Counsel Bryan Bloom, l'Assistant Attorney General Michael Schwartz et la Deputy Bureau Chief Amy McFarlane, sous la supervision du Bureau Chief Elinor Hoffmann - tous du Antitrust Bureau. Le Bureau antitrust fait partie de la Division for Economic Justice, qui est supervisée par le Chief Deputy Attorney General Chris D'Angelo et la First Deputy Attorney General Jennifer Levy.