Le procureur général James et le contrôleur Lander obtiennent près de 230 000 $ pour les employés de l’immeuble qui ont été escroqués et qui n’ont pas reçu un salaire équitable

NEW YORK – La procureure générale de New York, Letitia James, et le contrôleur de la ville de New York, Brad Lander, ont annoncé aujourd’hui un règlement totalisant près de 230 000 $ avec une agence contractante et le conseil d’administration d’un immeuble en copropriété de la ville de New York pour ne pas avoir payé aux travailleurs de l’immeuble le salaire en vigueur requis par la loi de New York. De 2016 à 2019, Allied Universal Security Services (Allied Universal) a sous-payé les agents de sécurité qu’elle était chargée de fournir au 540 West 28^th Street Condominium (la copropriété) à Chelsea, privant certains travailleurs de près de 30 000 $ chacun en salaire équitable. À la suite d’une enquête conjointe menée par le Bureau du procureur général (BVG) et le Bureau du contrôleur de la ville de New York, Allied Universal versera près de 230 000 $ en dédommagement au BVG, qui seront entièrement distribués aux sept employés concernés. 

« Chaque New-Yorkais mérite d’être rémunéré équitablement et intégralement pour son travail acharné », a déclaré le procureur général James.  Pendant des années, Allied Universal a escroqué ses travailleurs de leurs salaires durement gagnés, tandis que les propriétaires de l’immeuble où ils travaillaient bénéficiaient d’un allégement fiscal lucratif. Maintenant, ces travailleurs vont enfin recevoir ce qui leur est dû. Je tiens à remercier le contrôleur Lander pour son partenariat dans cette enquête, et nous continuerons à tenir les employeurs responsables du vol de salaire afin de nous assurer que tous les New-Yorkais sont payés équitablement. 

« Nous prenons au sérieux notre responsabilité d’appliquer les lois salariales en vigueur, de protéger les travailleurs contre les entreprises qui tentent de les escroquer sur les salaires qu’ils ont gagnés », a déclaré le contrôleur de la ville de New York, Brad Lander. « L’accord d’aujourd’hui prouve que les entreprises ne peuvent pas échapper à l’obligation de rendre des comptes pour l’exploitation de leurs travailleurs. Je suis fier que notre Bureau du droit du travail ait travaillé en partenariat avec l’équipe de la procureure générale Letitia James sur cette affaire pour s’assurer que les agents de sécurité d’Allied Universal reçoivent le salaire qu’ils méritent. 

En 2011, la copropriété a bénéficié d’un allégement fiscal en vertu de l’article 421, qui obligeait ses propriétaires à payer aux employés de l’entretien de l’immeuble les salaires en vigueur tels qu’établis par le bureau du contrôleur de la ville de New York. Au même moment, le conseil d’administration de la copropriété a conclu un contrat avec Allied Universal, une entreprise privée de sécurité et de dotation en personnel, pour fournir des services de sécurité pour l’immeuble. 

Une enquête menée par le BVG et le Bureau du contrôleur de la ville de New York a révélé que, de septembre 2016 à février 2019, Allied Universal n’a pas versé aux agents de sécurité travaillant dans la copropriété les salaires qui leur étaient dus en vertu des règles salariales en vigueur. Sept employés ont été escroqués de milliers de dollars de paiements d’avantages sociaux supplémentaires chacun, et certains ont manqué des dizaines de milliers de dollars en salaire équitable. 

Pour ses violations de la loi de New York, Allied Universal paiera le montant total dû à ses employés, plus les intérêts, soit un total de 229 718,48 $. Le BVG distribuera l’intégralité de ces fonds à titre de dédommagement aux anciens employés d’Allied Universal qui ont été classés comme agents de sécurité non armés de septembre 2016 à février 2019.

En outre, Allied Universal doit procéder à un audit de ses contrats dans tous les autres bâtiments de la ville de New York et certifier chaque année à OAG que tous ses employés reçoivent le salaire en vigueur dans les propriétés bénéficiant d’un allégement fiscal 421-a.

Les New-Yorkais qui pensent avoir été victimes d’un vol de salaire ou d’autres violations du droit du travail sont encouragés à contacter le BVG en déposant une plainte confidentielle en ligne ou en appelant le (212) 416-8700.

L’annonce d’aujourd’hui est la dernière en date des efforts déployés par le procureur général James pour sévir contre le vol de salaire. En novembre 2023, le procureur général James a récupéré 328 millions de dollars pour les chauffeurs d’Uber et de Lyft dont les revenus ont été réduits pendant des années. En août 2023, le procureur général James a récupéré 300 000 dollars de salaires impayés pour les travailleurs des salons de manucure de la ville de New York. En mars 2023, le procureur général James a récupéré 24 000 $ en salaires volés pour d’anciens employés d’une coopérative de travailleurs. En octobre 2022, le procureur général James a obtenu 90 000 dollars de salaires volés et impayés pour plus d’une douzaine d’anciens employés d’un nettoyeur à sec commercial dans le Queens. En juillet 2022, le procureur général James a remis 500 000 dollars à des employés actuels et anciens d’un bar de Manhattan pour avoir subi du harcèlement sexuel, de la discrimination et du vol de salaire. En mai 2022, le procureur général James a récupéré plus de 2,9 millions de dollars pour des centaines de travailleurs de New York City Marriott qui se sont vu refuser l’intégralité de leur indemnité de licenciement. 

L’affaire a été traitée pour le compte du BVG par le procureur général adjoint Lawrence Reina, sous la supervision de Fiona Kaye, chef de la section de l’application civile du Bureau du travail. Le Bureau du travail est dirigé par la chef du Bureau, Karen Cacace, et le Chef de Bureau adjoint, Young Lee. Le Bureau du travail fait partie de la Division de la justice sociale, qui est dirigée par la sous-procureure générale en chef Meghan Faux et supervisée par la première procureure générale adjointe Jennifer Levy.

L’enquête du Bureau du contrôleur a été menée par Jose Quiroz, directeur adjoint des enquêtes, supervisée par Frank Gonzalez, directeur des enquêtes du Bureau du droit du travail du contrôleur. L’audit des sous-paiements a été effectué par Ilona Stadnicka, auditeur, supervisé par Stuart Rimmer, directeur de l’audit. Le Bureau du droit du travail est supervisé par Claudia Henriquez, directrice des droits des travailleurs.