Le procureur général James récupère 130 000 dollars de salaires volés pour des superintendants du bâtiment non rémunérés dans le Queens
Sanford Apt. La société n'a pas versé de salaire aux surintendants à domicile
NEW YORK - Le procureur général de New York, Letitia James, a poursuivi aujourd'hui ses efforts pour réprimer le vol de salaire en obtenant un accord avec Sanford Apt. Corp (Sanford), une coopérative d'appartements résidentiels de Flushing, dans le Queens, qui refusait de payer ses concierges pour leur travail. L'enquête du procureur général James a révélé que Sanford a sciemment et intentionnellement omis de payer deux superintendants consécutifs qui travaillaient dans le bâtiment. Au lieu d'une compensation équitable, Sanford a offert aux superintendants un appartement gratuit pour y vivre pendant la durée de leur emploi. L'accord exige que Sanford paie les 130 000 dollars de salaires truqués, plus les intérêts, qui sont dus aux deux employés.
"Le salaire équitable est une obligation à la fois légale et morale - ce n'est pas une suggestion", a déclaré James, procureur général de . "En refusant de verser un salaire à ses employés, Sanford a violé la loi et a profité des New-Yorkais qui travaillent dur. Ces personnes reçoivent enfin l'argent et la justice qui leur étaient dus depuis longtemps. Chaque travailleur a le droit d'être rémunéré équitablement pour son travail, et tout employeur qui tente de nier les droits de ses travailleurs sera confronté à toute la force de mon bureau et de la loi."
Le procureur général James a ouvert une enquête sur Sanford à la suite d'une plainte déposée auprès de la ligne d'assistance téléphonique du bureau du procureur général (OAG) en novembre 2020. L'enquête a révélé que Sanford avait explicitement refusé de verser des salaires à ses superintendants qui étaient employés par la société depuis moins de deux ans. Au lieu de cela, Sanford a établi que l'appartement gratuit accordé à tous les superintendants serait la seule compensation qu'ils recevraient. Les actions de Sanford ont violé l'ordonnance sur le salaire minimum et la législation du travail de New York, qui exige que tous les employeurs versent aux employés concernés le salaire minimum applicable.
L'accord négocié par le procureur général James garantit que les deux superintendants seront remboursés de chaque dollar qui leur est dû pour leur travail à Sanford. Sur la base du salaire minimum fixé dans l'ordonnance sur les salaires, Sanford doit à un travailleur 39 944,57 dollars de salaires plus 9 613,68 dollars d'intérêts et au second 38 602,29 dollars de salaires plus 15 660,40 dollars d'intérêts. Sanford doit également verser 26 179,06 $ de dommages-intérêts aux deux surintendants touchés par le paiement insuffisant. 75 000 $ seront distribués aux travailleurs dans les prochains jours, les 58 300,02 $ restants seront versés en six versements égaux tous les deux mois à partir de juin 2022, et le paiement final en avril 2023.
Dans le cadre de cet accord, Sanford doit également respecter toutes les lois fédérales, étatiques et locales et soumettre des rapports de conformité semestriels à l'OAG. Si Sanford ne respecte pas les termes de l'accord ou ne fournit pas aux superintendants la compensation requise, l'OAG se réserve le droit d'intenter une action civile contre Sanford.
"Chaque travailleur doit savoir qu'il a droit à un salaire juste et équitable en vertu du droit du travail de New York, et le recouvrement d'aujourd'hui est une justice bien méritée pour ces superintendants", a déclaré le sénateur John Liu de l'État de New York . "Nous remercions vivement l'Attorney General Letitia James pour son engagement inébranlable dans la lutte pour nos plus vulnérables, et nous encourageons toute personne qui pense avoir été victime d'un vol de salaire à contacter les autorités."
"J'ai personnellement parlé à la procureure générale de la nécessité de sévir contre le vol de salaire et je suis heureux qu'elle continue à prendre ces affaires au sérieux", a déclaré Ron Kim, membre de l'Assemblée de l'État .. "C'est une grande victoire pour les surintendants, et je me réjouis de poursuivre notre travail collectif pour faire appliquer les lois de notre État visant à protéger les travailleurs."
"Sanford Apt. Corp a probablement profité d'un marché du logement tendu et de loyers élevés dans le centre-ville de Flushing pour convaincre ces deux surintendants qu'ils devraient se contenter d'un appartement gratuit en échange de leur travail. En fin de compte, ces deux travailleurs ont été privés de la juste compensation à laquelle ils avaient droit en vertu du droit du travail de l'État", a déclaré New York City Council Member Sandra Ung. "Je tiens à remercier le procureur général Letitia James et son bureau pour avoir obtenu des arriérés de salaire pour ces deux employés. Cela devrait envoyer un message aux autres exploitants d'immeubles de Flushing : s'ils essaient de tromper leurs travailleurs et de les priver de salaires équitables, il y aura des conséquences."
Cette affaire est traitée par Nina Sas, procureur général adjoint, Richard Balletta, chef de la section de l'application des lois pénales, et Julie Ulmet, chef adjoint du Bureau du travail. Le Bureau du travail est dirigé par Karen Cacace, chef de bureau, et fait partie de la Division de la justice sociale, qui est dirigée par Meghan Faux, procureur général adjoint en chef, et supervisée par Jennifer Levy, premier procureur général adjoint.