Le procureur général James et le contrôleur Stringer obtiennent près de 3 millions de dollars de propriétaires pour avoir sous-payé des travailleurs et obtenu frauduleusement des allégements fiscaux.

8 novembre 2019

Le procureur général James et le contrôleur Stringer obtiennent près de 3 millions de dollars des propriétaires pour avoir sous-payé des travailleurs et obtenu frauduleusement des allégements fiscaux

Le règlement comprend des arriérés de salaires pour les travailleurs et des dommages et intérêts pour la ville et l’État

NEW YORK – La procureure générale de New York, Letitia James, et le contrôleur de la ville de New York, Scott Stringer, ont annoncé aujourd’hui un règlement totalisant près de 3 millions de dollars avec les promoteurs et les propriétaires d’un immeuble d’appartements de luxe dans le centre-ville de Brooklyn pour ne pas avoir respecté les exigences salariales en vigueur en vertu de la loi de l’État de New York. Mica Gabe Brooklyn LLC (Mica Gabe) et Brooklyn Warehouse 180 LLC (Brooklyn Warehouse) – les propriétaires du 180 Nassau Street à Brooklyn – paieront près de 415 000 $ en arriérés de salaire et d’intérêts à leurs employés de service d’immeubles et environ 2,5 millions de dollars en dommages et intérêts à la ville et à l’État pour avoir obtenu frauduleusement un allégement fiscal dans le cadre du programme « Section 421-a » de New York. tout en omettant de respecter simultanément l’exigence salariale en vigueur dans le programme. Le lanceur d’alerte 32BJ SEIU recevra une partie des dommages et intérêts en guise de récompense pour avoir informé l’État des violations.

« Escroquer les travailleurs de leurs salaires durement gagnés ne restera jamais sans réponse de la part de mon bureau », a déclaré le procureur général James. « Non seulement ces propriétaires se sont-ils enrichis frauduleusement et ont-ils volé les contribuables, mais ils l’ont fait en sous-payant leurs travailleurs. Nous tenons ces défendeurs responsables et continuerons de protéger les droits des travailleurs en veillant à ce que les promoteurs et les propriétaires qui reçoivent ces incitatifs fiscaux spécifiques respectent leur part du marché en payant aux travailleurs ce qui leur est dû.

« Une journée de travail honnête mérite une journée de salaire honnête, et dans l’ensemble de la ville, nos enquêtes ont révélé que des employeurs bénéficient d’exemptions d’impôt foncier sans respecter leur part du marché pour leurs employés », a déclaré le contrôleur Stringer. « Je suis fier de l’effort de collaboration dans cette affaire entre mon Bureau du droit du travail et le bureau du procureur général, qui nous a permis de récupérer ces salaires et de les remettre là où ils doivent être – entre les mains des travailleurs new-yorkais pour subvenir aux besoins de leurs familles. »

« Il s’agit d’une énorme victoire, non seulement pour les hommes et les femmes qui travaillent dur et qui ont maintenu l’entrepôt de Brooklyn propre, sûr et fonctionnel pour les locataires, mais aussi pour les familles et les communautés qui en dépendent », a ajouté Kyle Bragg, président de 32BJ SEIU, le plus grand syndicat de services immobiliers du pays. « Le procureur général Tish James, Bill Hurlock et toute l’équipe juridique de Muller Law doivent être remerciés pour avoir travaillé sans relâche pour faire respecter la loi de l’État de New York au nom des travailleurs. Lorsque les bâtiments bénéficient d’abattements fiscaux dans notre ville, on s’attend à ce qu’ils respectent la loi et les droits de leurs travailleurs. Nous espérons que ce règlement servira d’avertissement à d’autres habitants de notre ville qui chercheraient à réduire les coûts en sous-estimant les travailleurs.

L’article 421-a de la loi sur l’impôt foncier de New York accorde des allégements fiscaux sur certains nouveaux immeubles multifamiliaux. Pour être admissible, l’article 421-a exige que tout projet bénéficiant de l’exonération fiscale soit soumis aux lois locales sur la stabilisation des loyers et, lorsque les projets contiennent 50 unités ou plus, exige que les promoteurs du projet versent aux employés des services d’entretien des bâtiments les salaires en vigueur ou mettent de côté un certain nombre de logements abordables.

Une enquête conjointe menée par le bureau du procureur général de New York et le bureau du contrôleur de la ville de New York a révélé qu'en 2014, le défendeur Mica Gabe a frauduleusement incité le département de la préservation et du développement du logement de la ville de New York (HPD) à délivrer une exonération fiscale partielle au titre de la section 421-a pour la propriété de Brooklyn, sur la base de la fausse assurance de Mica Gabe que les employés des services de construction seraient payés aux salaires en vigueur, mais les deux défendeurs n'ont pas payé les salaires en vigueur aux employés entre août 2014 et mars 2016. En fait, moins de deux semaines après avoir certifié au HPD qu'ils paieraient les salaires en vigueur aux employés des services de construction, Mica Gabe a commencé à embaucher des portiers, des porteurs et un surintendant pour la propriété du 180 Nassau Street et à leur verser des salaires inférieurs à ceux exigés par la loi.

Plus précisément, Mica Gabe :

Payé aux portiers nouvellement embauchés un salaire de 12 $ l’heure, plutôt que le salaire courant applicable de 17,58 $ l’heure ;
versé à un surintendant nouvellement embauché un salaire de 17,50 $ l’heure, plutôt que le salaire courant applicable de 24,26 $ l’heure ; et
Nous avons continué de sous-payer les employés de l’entretien des immeubles et nous n’avons pas réussi à leur verser des avantages sociaux supplémentaires jusqu’en mars 2016.

« Nous ne resterons pas les bras croisés alors que les propriétaires bénéficiant d’avantages fiscaux bafouent la loi et escroquent les New-Yorkais qui travaillent dur sur leurs salaires », a déclaré Louise Carroll, commissaire de la HPD. « HPD est fier de travailler avec le procureur général et ses partenaires pour s’assurer que les propriétaires se conforment aux règles 421-a et continuera d’utiliser tous les outils d’application à notre disposition pour tenir les mauvais acteurs responsables. »

Pour leurs violations de l’article 421-a et de la loi sur les fausses réclamations de New York, les deux défendeurs paieront l’intégralité des arriérés de salaire aux travailleurs, ainsi que 16 % d’intérêts, en plus de plus de 2,5 millions de dollars de dommages et intérêts à la ville et à l’État. Le syndicat 32BJ SEIU, le lanceur d’alerte qui s’est manifesté pour signaler la fraude, recevra également un pourcentage des dommages et intérêts à payer.

Dans le cadre du règlement d’aujourd’hui, les défendeurs ont admis avoir violé la loi de New York sur les fausses réclamations, ainsi qu’une violation délibérée de la réglementation salariale en vigueur en vertu de l’article 421-a. En outre, Brooklyn Warehouse est tenu de s’assurer que la réglementation salariale en vigueur est respectée à l’avenir en fournissant au bureau du procureur général des rapports annuels sur les salaires, et doit démontrer que tout acheteur ultérieur a accepté de se conformer aux exigences salariales en vigueur de l’article 421-a.

L'immeuble de 10 étages situé au 180 Nassau Street, dans le centre de Brooklyn, comprend 103 logements de luxe avec un hall d'entrée surveillé 24 heures sur 24 par un concierge, ainsi qu'un concierge, des portiers, des porteurs et d'autres employés chargés de l'entretien de l'immeuble.

Le bureau du procureur général de New York tient à remercier le bureau du contrôleur de la ville de New York, le département de la préservation et du développement du logement de la ville de New York et l’avocat de la société pour leur aide précieuse dans cette enquête. L’enquête a commencé après que le syndicat local 32BJ SEIU a informé le bureau du procureur général du sous-paiement des salaires et de l’incitation frauduleuse aux exonérations fiscales de l’article 421-a, en intentant une poursuite en vertu de la loi sur les fausses réclamations de New York.

L’enquête du procureur général a été menée par le procureur général adjoint David Farber du Bureau de la protection des contribuables, avec l’aide de l’analyste principale du soutien juridique Bianca LaVeglia. Le Bureau de la protection des contribuables est dirigé par le chef du Bureau, Thomas Teige Carroll, et le chef de Bureau adjoint, Scott Spiegelman. Le Bureau est une unité de la Division de la justice économique, qui est dirigée par le sous-procureur général en chef pour la justice économique, Christopher D’Angelo.