Programme de bourses AG

We will begin accepting applications for the 2027 AG Fellowship Cohort on August 10, 2026. Please check this website for updates and consider subscribing to receive our job posting emails. 

Dates du programme

  • Applications accepted online from August 10, 2026, through October 2, 2026
  • Interviews will be conducted virtually in October and November 2026
  • Offers will be extended in December 2026
  • Fellowship Program begins in September 2027
  • Fellowship Program ends in August 2029

Coordonnées du programme de bourses AG

Emails are preferred: agfellowship@ag.ny.gov

Phone: 212-416-8080

Documents requis pour la demande

  • Please review the instructions on this page before submitting your application. Review the application checklist for additional instructions, best practices, and responses to FAQs.
  • Vos documents doivent refléter vos propres réflexions/le fruit de votre travail dans un texte rédigé par vous-même. N'utilisez pas l'intelligence artificielle (IA) pour générer vos documents de candidature.
  • Do not include a copy of your transcript with your application. Whether you note your GPA on your resume is your choice. However, the AG Fellowship Team does not consider grades when evaluating applicants for first-round interviews.
  • Review and proof your documents ahead of submission. Once submitted, you will not be able to edit your application.
  • Soumettez votre demande en ligne.
  • Pour soumettre votre candidature, utilisez le lien fourni dans la section "Comment postuler" de l'offre.
  • For help, please contact agfellowship@ag.ny.gov or 212-416-8080.
  • Vous pouvez adresser votre lettre au "Comité de recherche du programme de bourses du procureur général"."
  • Review the application checklist for additional instructions, best practices, and responses to FAQs.
  • Nous examinons votre lettre de motivation afin de mieux vous connaître en tant que candidat. Vos réponses doivent refléter vos propres réflexions dans un texte rédigé par vous-même. N'utilisez pas l'intelligence artificielle (IA) pour générer vos documents de candidature.
  • We are seeking applicants who have a genuine interest in working for OAG and wish to do important legal work that serves the people and state of New York.
  • Indiquez vos préférences en matière de placement :

    • Charities Bureau (Located in New York, NY)*

    • Claims Bureau (Located in New York, NY)*

    • Labor Bureau (Located in New York, NY)*

    • Litigation Bureau (Located in Albany, NY)

    • Bureau des litiges (situé à New York, NY)*

    • Westchester Regional Office (Located in White Plains, NY)

      *Applicants wishing to be in New York City (NYC) may rank the four available NYC placements in order of their preference, or they may choose not to indicate a placement preference and just a location preference of NYC. 

  • Your cover letter must answer EACH of the following questions:
    1. Pourquoi souhaitez-vous travailler pour l'OAG ?
    2. What makes you a strong candidate for a fellowship placement?
    3. Pourquoi la diversité dans la profession juridique est-elle importante ?
  • Fournir une liste de trois (3) références :
    • Au moins deux (2) des références doivent être professionnelles. Des références en matière de supervision ou d'études sont préférables.
    • Si vous le souhaitez, une (1) référence peut être une référence morale. Il doit s'agir d'une personne sans lien de parenté, comme un mentor ou un collègue.
  • Fournir les coordonnées actuelles de chaque personne de référence, y compris les numéros de téléphone et les adresses électroniques.
  • For each reference, indicate the nature and duration of your relationship.
  • Veuillez ne pas fournir de lettres de recommandation.
  • Les références sont vérifiées après l'entretien d'embauche. 
  • Review the application checklist for additional instructions, best practices, and responses to FAQs.
  • Assurez-vous que votre CV est complet et à jour avant de soumettre votre demande de bourse.
  • Whether you note your GPA on your resume is your choice. However, the AG Fellowship Team does not consider grades when evaluating applicants for first-round interviews.
  • Include your name and contact information.
    • Indiquez votre parcours académique.
      • Noms des écoles
      • Activités de l'école (par exemple, revue juridique, tribunal fictif, associations d'étudiants du barreau ou autres groupes d'affinité)
      • Diplômes obtenus et en cours d'obtention
      • Dates d'obtention du diplôme, seule la date d'obtention du diplôme de l'école de droit est nécessaire.
      • Certifications professionnelles ou autres programmes de formation
    • Inclure votre expérience professionnelle
      • Stages, externats et cliniques
      • Postes professionnels que vous avez occupés, y compris avant d'entrer à l'école de droit 
      • Dates d'emploi correctes 
  • Review the application checklist for additional instructions, best practices, and responses to FAQs.
  • Présentez un travail scolaire ou un échantillon de texte préparé pour un emploi ou lors d'un stage.
  • Votre échantillon de rédaction doit démontrer vos compétences en matière de recherche juridique et d'analyse de manière claire et concise. De plus, cet exemple doit mettre en valeur vos compétences en matière de plaidoirie et de grammaire.
  • Votre échantillon d'écriture doit refléter votre propre travail dans un texte rédigé par vous-même. N'utilisez pas l'intelligence artificielle (IA) pour générer des documents de candidature.
  • Votre échantillon d'écriture doit comporter entre cinq et dix (5-10) pages, sans compter la page de couverture.
    • Inclure une page de couverture contenant les informations suivantes :
      • Le type de document et son contenu (par exemple, une demande de communication de pièces)
      • Préciser la source de l'échantillon. A-t-il été préparé pour un cours (indiquer le nom du cours et la date) ou pour un stage ou un emploi (indiquer le nom du stage ou du poste et la date) ?
      • State whether it is an excerpt from a longer document. If so, provide any relevant context the reader will need to understand how this section relates to the document as a whole.
      • Indiquez qui a édité l'échantillon, le nombre de versions et si vous êtes le seul auteur du document.
      • Review the application checklist for additional instructions, best practices, and responses to FAQs.
Cliquez ici pour postuler

FAQs

  • A salary and comprehensive New York state benefits. We are unable to provide funding to cover bar preparation, exam, or relocations costs/fees.
  • Une chance de travailler pour le premier cabinet d'avocats du secteur public du pays. Accomplir un travail juridique significatif pour faire progresser l'égalité devant la justice. Œuvrer pour protéger les droits et les intérêts de l'État de New York et de ses citoyens.
  • Une atmosphère collégiale et des collègues qui travaillent à l'avancement d'une mission commune.
  • Un leadership qui donne la priorité à la diversité, à l'équité et à l'inclusion. Un environnement accueillant, sûr et flexible.
  • Développer des relations et construire des réseaux professionnels.
  • Un solide programme de formation et d'orientation conçu pour les boursiers. Obtenez la formation, les compétences et l'expérience pratique nécessaires pour réussir votre stage.
  • Experience all aspects of OAG’s work. Fellows help with investigations, litigation, public education, and community outreach. A program goal is for Fellows to manage their own caseload and related responsibilities.
  • Le programme AG Fellowship dispose d'un coordinateur de programme (PC) désigné. Le PC est un avocat chevronné au sein du bureau du procureur général. Le PC possède une expérience dans la formation et le mentorat d'étudiants en droit et d'avocats débutants. Le PC guide l'expérience des boursiers en veillant à ce qu'ils bénéficient de la formation, de l'encadrement et de l'expérience nécessaires à leur réussite.
  • Considération préférentielle pour les postes d'avocats disponibles à l'issue du programme de bourses. 
  • Review the application checklist for additional instructions, best practices, and responses to FAQs.
  • Learn about OAG before submitting your application. See the About the Office and News & Media pages on OAG's website. Press releases have information about recent and active matters and priority initiatives. At the bottom of most press releases it indicates which bureau(s) were/are involved with a matter.
  • Utilisez les ressources disponibles pour vous aider à préparer vos documents de candidature. Par exemple, adressez-vous aux services d'orientation professionnelle de votre faculté de droit ou à votre conseiller pédagogique pour obtenir de l'aide.
  • Ne soumettez pas de lettre de motivation type et évitez de reformuler votre CV. Utilisez votre lettre de motivation pour vous présenter en tant que candidat.
  • Dans votre lettre de motivation, répondez de manière complète et authentique à chacune des questions posées.
  • N'utilisez pas l'intelligence artificielle (IA) pour générer vos documents de candidature.
  • Les documents que vous fournissez doivent être complets, bien formatés et exempts d'erreurs.
  • Soumettez votre candidature en ligne avant la date limite indiquée. Attendez d'avoir préparé tous les documents requis pour soumettre votre demande. Une fois soumise, vous ne pourrez plus accéder à votre candidature ni la modifier. La présentation d'un dossier incomplet aura une incidence sur l'examen de votre candidature.
  • Les boursiers recevront un salaire et bénéficieront d'un ensemble complet d'avantages.
  • The annual salary for Fellows is $87,356 plus benefits. Depending on the placement location, Fellows may also be eligible to receive location pay ($2,000-$4,000) on top of their base salary. Fellows receive any cost-of-living adjustments (COLAs) approved by the state during their tenure. Fellows may be eligible for a performance-based increase during their second year.
  • Les boursiers accumulent plusieurs semaines de congés payés par an. Cela comprend les jours fériés, les vacances, les congés de maladie et les congés personnels.
  • Les boursiers bénéficient d'une assurance maladie, dentaire et visuelle. Les boursiers ont le choix entre plusieurs options de régime.
  • Les boursiers ont accès aux prestations de retraite. Cela comprend le système de retraite de l'État de New York, la rémunération différée et d'autres programmes.
  • Le BVG propose un solide programme d'assouplissement des conditions de travail. Les options comprennent le télétravail (jusqu'à deux jours par semaine) et des horaires de travail alternatifs.
  • Working at OAG is considered qualifying employment for public service loan forgiveness.
  • Law students who are graduating from their JD programs during the 2026-27 academic year.
  • La loi sur les fonctionnaires exige que les avocats du BVG soient des citoyens des États-Unis.
  • Les boursiers sélectionnés doivent résider dans l'État de New York ou avoir l'intention de s'y installer prochainement. Nous ne sommes pas en mesure de prendre en charge les frais de déménagement ou de relocalisation.
  • A commitment to complete the two (2) year fellowship is a condition of employment.
  • L'admission au barreau de l'État de New York au cours de la première année du boursier est une condition du maintien de l'emploi.  Les boursiers doivent être inscrits pour passer les examens/cours suivants :
    • Take the Unified Bar Exam (UBE) in either February 2027 or July 2027.
    • The Multistate Professional Responsibility Examination (MPRE) offered in either March 2027 or August 2027.
    • Vous devez terminer tous les segments du cours de droit de New York (NYLC) au moins 30 jours avant la date du prochain examen de droit de New York (NYLE) afin de pouvoir vous inscrire à cet examen.
    • Take the NYLE at one of the times offered in 2026 or by September 2027 at the latest.
    • See the NYS BOLE website for more information.
    • We are unable to provide funding to cover bar preparation costs or exam fees.
  • La maîtrise d'une autre langue est un atout mais n'est pas nécessaire.
  • Nous recherchons des candidats diversifiés. Il s'agit notamment de penseurs critiques et créatifs dotés de solides compétences en matière de rédaction juridique, d'analyse et d'organisation. L'engagement en faveur du service public et de la justice sociale, économique et pénale est essentiel.
  • Les candidats issus de groupes sous-représentés dans les fonctions d'avocat sont particulièrement encouragés à postuler. Il s'agit notamment des Noirs, des Latinx/Latins, des Amérindiens, des Asiatiques et des insulaires du Pacifique, des femmes, des personnes handicapées et des personnes LGBTQIA+.
  • Préparez-vous à expliquer de manière authentique pourquoi vous souhaitez travailler pour l'OAG. Cela inclut votre intérêt pour le service public et vos aspirations professionnelles.
  • Soyez prêt à discuter des informations que vous avez fournies dans votre dossier de candidature. Par conséquent, prenez le temps de revoir votre dossier de candidature avant l'entretien.
  • The interview panel will likely ask you questions about your writing sample. If you submitted an excerpt from a longer document, be prepared to discuss the entire document.
  • Si vous avez des questions à poser au jury, soyez prêt à les poser au moment opportun.
  • Si vous estimez avoir besoin d'aide supplémentaire pour préparer votre entretien, contactez le service d'orientation professionnelle de votre établissement ou votre conseiller pédagogique.
  • Nous organisons des entretiens virtuels avec des panels. Votre arrière-plan à l'écran doit être approprié sur le plan professionnel. Soyez conscient des facteurs environnementaux dans l'espace où vous allez passer l'entretien. Il s'agit notamment de l'éclairage, du bruit et de la protection de la vie privée.
  • If you are experiencing technology issues before the interview, please let us know as soon as possible. Contact us at agfellowship@ag.ny.gov or 212-416-8080.
  • Nous attendons des personnes interrogées qu'elles s'habillent en tenue de ville pour l'entretien.
  • Do not use artificial intelligence (AI) during the interview.